Moi Group Strona główna »  Mapa użytkownika »  Szybki kontakt »
Moi Group

Moi Group: Po prostu znamy się na liczbach. To wszystko.

Sektor budowlany w tarapatach. GUS podał najnowsze dane na temat produkcji »

Strona główna       Ekonomia       Gospodarka i makroekonomia      Polityka                                                                                                                                                                                                           Sektor przedsiębiorstw       Nasze forum
Ważny komunikat naszej redakcji » Gospodarka Stanów Zjednoczonych wyraźnie odbija. Znamy najnowsze dane na temat bezrobocia » Badania potwierdzają dotychczasowe przypuszczenia niezależnych analityków.
 
 

Narzędzia HR – jak skutecznie zatrzymać pracownika w firmie? Oto kilka sprawdzonych sposobów

Dodano: wczoraj | Komentarzy: komentarz 2  komentarze | Opublikował: Adrian Masłowski

pracownicy

Licencja Flickr.com CC 2.0 autorstwa Didier Baertschiger
 
 

 

Wszechobecna konkurencja sprawia, że od pracowników wymaga się coraz więcej. Rosnąca presja i coraz większy spraw, powoduje, że coraz więcej firm ma problem z zatrzymaniem dobrych fachowców. Rotacja oraz puste wakaty sprawiają, że zadania działu kadr stają się coraz trudniejsze.

Czy zajmują się HR-owcy?

HR czyli Human Resources to pojęcie przybliżone do kadr, jednak posiadający szerszy zakres obowiązków i kompetencji. Kluczowym zadaniem osoby zatrudnionej na tym stanowisku jest szukanie ludzie z odpowiednimi kwalifikacjami. Natomiast w ich wypadku równie ważną kwestią jest odpowiednia motywacja aktualnie zatrudnionego personelu. Mogą oni korzystać z wielu narzędzi, które sprawią, że dani pracownicy nie będą szukali nowych zakładów pracy.

Jak zatrzymać pracownika?

HR-owcy mają do wyboru narzędzia płacowe oraz pozapłacowe. Wszystko zależy od indywidualnych preferencji jednostki i to co ją motywuje do zwiększenia wysiłku na danych stanowisku. W przypadku niektórych osób najlepiej działają premie i nagrody pieniężne, inni natomiast wysoko cenią sobie tak zwaną kafeterię czyli karnety na basen, czy siłownię lub szeroko rozwinięty pakiet socjalny.

Publikacja skomentowana przez 3 czytelników

Użytkownik niezalogowany

Wojtas: Moim zdaniem praca kadrowca jest najtrudniejsza i najbardziej niewdzięczna w całej firmie. Nie dość, że musi użerać się z ludźmi podczas rozmów o pracę to jeszcze musi wymyślać jak ich skutecznie za prząść do roboty, organizować im szkolenia i inne duperele, moim zdaniem przerąbane po całości. W takim wypadku wolałby kopać rowy niż po raz kolejny pracować w dziale kadr.

za 10 przeciw 3

Formularz dodawania nowych komentarzy został wyłączony przez moderatora treści.

Materiał z kategorii: Makroekonomia i gospodarka, Paweł Roguszek Banki24

belka

Przeczytaj także ten materiał: Gospodarka Stanów Zjednoczonych wyraźnie przyspiesza. Poziom bezrobocia wyraźnie maleje »

belka

Pozostałe materiały, które warto przeczytać

Chcesz dobrze zarabiać po studiach? Zdobądź dyplom jednej z tych uczelni

studia

za 14 przeciw 5

Dziś publikujemy raport, dzięki któremu już nie będziesz miał wątpliwości, na jakich studiach powinieneś się znaleźć. W czołówce nie ma wbrew pozorom ani rachunkowości, ani ekonomii, ani tym bardziej prawa. Sprawdź, po jakich kierunkach absolwenci mogą liczyć na rekordowo wysokie wynagrodzenie.

Czytaj to »

 

 

  Śledź nas na FB

belka

Warto wiedzieć, że

belka

Dodane w: Nowe premiery                             Komentarze komentarz 2

bezrobotny

Tak niskiego bezrobocia nikt się nie spodziewał. Mamy nowe dane GUS

Badania przeprowadzone przez Główny Urząd Statystyczny dowodzą, że stopa bezrobocia rejestrowanego wyraźnie obniżyła się do 9.6%. System reklamy Test

Do tematu »

belka

Więcej w materiałach

belka

Toyota chwali się rekordowym raportem finansowym »

Japoński producent sprzedał w ubiegłym roku blisko 37.000 egzemplarzy aut, a to znacznie lepszy wynik niż 12 miesięcy wcześniej.

belka

Wyniki eksportu cieszą polskich ekonomistów. Zresztą nie bez powodu »

belka

Gospodarka skorzysta na rozwoju innowacji? To niewykluczone »

belka

 

 
 
atcfinanse

Ekonomia »

Gospodarka »

Makroekonomia »

Polityka »

Sektor przedsiębiorstw »

Forum finansowe »

Strona główna »

Wszystkie artykuły »

Kontakt »

Wszelkie prawa zastrzeżone © Copyright 2016

Kontakt » Mapa »